HR - Recruitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำTime Attendance , ใบลางานพนักงาน
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 1- 2 ปีขึ้นไป หรือที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office , Canva ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บุคลิกภาพดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• Incentive พิเศษ
• คอมมิชชั่นพิเศษ ( ได้รับตามผลงานการจัดเก็บ )
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ( เฉพาะตำแหน่งงานภาคสนาม )
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน
• วันหยุดวันเกิดประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• กิจกรรมปีใหม่ประจำปี
• กิจกรรมสัมมนาประจำปี
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุคคลในครอบครัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ

ไม่มี

ไม่มี

71 / 73 / 96 / 115 / 36ก / ปอ.22 / 60 / 73 / 150

การเดินทางเพิ่มเติม : เส้นทางรถเมล์ วิ่งสายนวมินทร์ มีสาย 60, 71, 73 ก, 96, 115, 178, 512, 520, ปอ.22, ปอ.73