เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล และลงประกาศรับสมัครงาน สรรหาว่าจ้างพนักงานในธุรกิจอาหาร ให้เป็นไปตามแผนและระยะเวลาที่กำหนด
• วางแผนการสรรหา และคัดเลือกผู้สมัคร เพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ พัฒนาปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และวิธีการในงานสรรหาว่าจ้าง
• รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระบวนการสรรหา คัดเลือก เช่น การประกาศรับสมัคร การคัดเลือกเบื้องต้น การประสานงานเพื่อการสัมภาษณ์ แจ้งผลการคัดเลือก เป็นต้น
• ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน แจ้งอัตราค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ วันเริ่มงาน และเงื่อนไขต่างๆ
• จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดอบรมพัฒนาบุคลากรต่างๆ
• ดูแลวิเคราะห์การจ้างงาน จัดทำงบการจัดหางาน และรายงานต่างๆ เสนอผู้บริหาร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
• อายุ 25 – 35 ปี (เพศหญิง)
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ชอบพบปะพูดคุยกับผู้อื่น
• ตรงต่อเวลา รักในการเรียนรู้ และมีการวางแผนที่ดี
• มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความคิดในแง่บวก
• สามารถรับความกดดันได้
• มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office / Google Drive / Social Media
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันลากิจ 3 วัน (หลังทำงานครบ 3 เดือน) 2. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน (หลังทำงานครบ 1 ปี) 3. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 4. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 5. ส่วนลดค่าอาหารในร้านอาหารของบริษัท 6. อื่นๆ ตามสวัสดิการบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ