เจ้าหน้าที่อบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดำเนินการ ประสานงาน ผลักดัน ให้มีการฝึกอบรม พัฒนาตามแผนงาน บันทึกประวัติการฝึกอบรม - สรุปและส่งข้อมูลการฝึกอบรมให้ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน - ประเมินความสามารถของบุคลากรซ้ำ หลังการฝึกอบรม พัฒนา - ปรับปรุงแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องหรือสอดรับกับผลการประเมิน - จัดทำข้อมูลแสดงระดับความสามารถของพนักงาน (Skill Matrix) - สรุปข้อมูลพนักงานที่สามารถปฏิบัติงานได้หลากหลายหน้าที่หรือ Function งาน (Muti skill)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ค่าที่พัก 2.เบื้ยขยัน 3.ค่ากะ 4.ค่าความสามารถ 5.การประเมิณประจำปี 6.โบนัส(ตามผลประกอบการ) 7.งานเลี้ยงปีใหม่ 8.ประกันสังคม 9.ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ