เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กร ภายในกำหนดเวลา
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลกร
• ตรวจสอบเวลาการทำงาน ,OT ,ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกิดขึ้นแต่ละเดือน
• ดูแลความเรียบร้อยขององค์กร ให้อยู่ในความเรียบร้อย
• ทำเงินเดือน ในระบบ
• ดูแลค่าเช่าบ้านพักพนักงาน-ค่าอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• และอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการการทำงานสายงานเกี่ยวกับการบริหารคน พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบปฏิภาณในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสาร หรือการเจรจาที่ดี
• มีความรู้เรื่องการทำเงินเดือน Payroll
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
• จบระดับปริญญาตรี (สาขาการจัดการ ,บริหารธุรกิจ ,จิตวิทยา)
• มีความรับผิดชอบในงานที่ทำอย่างสูง
• สามารถเป็นตัวกลางในลูกจ้าง และนายจ้างได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• พักร้อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (เมื่อผ่านช่วงทดลองงาน)
• ค่าน้ำมันและค่าสึกหรอยานพาหนะ(บางตำแหน่งงาน)
• ค่าคอมมิชั่น(บางตำแหน่งงาน)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
• เงินกู้ยืมบริษัท
• กิ๊ฟเวอร์เชอร์วันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ