เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •วางแผนในด้านการรับสมัครงานพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ •จัดการฝึกอบรบและพัฒนาตนศักยภาพของพนักงานอยู่เสมอ •ดำเนินการจัดการวางแผนในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงานต่างๆ •ประเมินผลในการปฏิบัติงานต่างๆของพนักงาน •ดูแลในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน •ทำงานและรายงานกับผู้ช่วยผู้จัดการโรงโดยตรงตามแผนงานของแผนกบุคคล •มีความรู้ในเรื่องของกฏระเบียบ นโยบาย และกฏหมายแรงงาน •อัพเดตความเคลื่อนไหวกฏระเบียบของบริษัทและนโยบายตามที่รัฐบาลกำหนด •นำเสนอสิ่งใหม่ๆหรือการอบรบที่สำคัญให้แก่พนักงาน •สนับสนุนโครงการต่างๆจากฝ่ายการจัดการ •ตอบสนองต่อผลประโยชน์ของพนักงานที่เกี่ยวข้อง .งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าประกันสังคม 2. ข้าวเปล่าฟรี มื้อเที่ยง กับ ช่วงโอที 3. ค่าวันเกิด 4. ค่ากะ 5. ค่าเบี้ยขยัน 6. ค่าครองชีพ (พนักงานรายวัน) 7. เงินช่วยเหลืองานศพ 8. เงินช่วยเหลืองานสมรส 9. กินเลี้ยงประจำปี 10.โบนัส(ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ