Fleet management

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาทรัพยากร(รถร่วม) ให้ได้ตามความต้องการของลูกค้า
• วางแผนและดำเนินการใช้ทรัพยากร(รถร่วม) อย่างมีประสิทธิภาพ
• อำนวยความสะดวกและหาวิธีแก้ไขในการจัดการทรัพยากรทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีม
• ฝึกอบรมและให้คำปรึกษา พัฒนา และวางแผนโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพให้แก่ทรัพยากร
• ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพของทรัพยากรให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ
• รวบรวมและตรวจสอบเอกสารเพื่อขึ้นทะเบียนในระบบของทางบริษัท
• บันทึกข้อมูลการสรรหารายวัน
• สรุปรายงานและปัญหาจากการสรรหาให้หัวหน้างานทราบ เพื่อนำข้อมูลไปวิเคราะห์และวางแผนต่อไป

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้พื้นฐานในการขนส่ง
• มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความสามารถและประสบการในการสรรหาเบื้องต้น
• มีรถยนต์ส่วนตัว และใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้โปรแกรม MS office
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -สิทธิ์การลาต่างๆ -วันหยุดพักร้อนประจำปี (6-14 วัน Prorate เริ่มต้น 2 วัน) -ค่าล่วงเวลา -ตรวจสุขภาพประจำปี -ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน -ประกันชีวิต (กลุ่ม) -เครื่องแบบเสื้อ -เบี้ยขยัน -เบี้ยเลี้ยงวันเกิด -เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ -ค่าความสามารถด้านภาษาอังกฤษ -เงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน -โบนัสตามผลงานรายไตรมาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ