Recruitment Office (ประจำสาขาบางนา-ลาซาล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาอัตรากำลังคนตามนโยบายองค์กร - ประกาศรับสมัครพนักงานทุกคนตามช่องทางที่บริษัทกำหนด ทำสัญญาว่าจ้างงาน - สัมภาษณ์คัดเลือกตามเวลาที่กำหนด - ติดต่อฝ่ายจ้างงาน - อบรม ปฐมนิเทศ พนักงานใหม่และเก่า - ตรวจประวัติอาชญากรรม (อับเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
• ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน - ติดตาม วิเคราะห์ ประเมินผลการปฏิบัติการทำงานของพนักงาน คุมประพฤติและประเมินผลการทำงาน
• ควบคุมและดำเนินการวินัยให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
• จัดทำเอกสารการสมัครงาน สัญญาว่าจ้างให้เป็นปัจจุบันและอับเดทอยู่เสมอ
• อับเดทข้อมูล สถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบันให้ท่วงทันต่อการว่างแผนอัตรากำลังคน
• จัดกิจกกรม ส่งเสริม สนับสนุนแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร
• จัดทำข้อมูล สรุปเงินได้-เงินหัก ค่าใช้จ่ายต่างๆ ส่งต่อหน่วยงาน Payroll
• สนับสนุน ร่วมวางแผนกลยุทธ์งานสรรหาว่าจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / นิติศาตร์ หรือมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้านสายงานทรัพยากรบุคคล 1-2 ปี (งานด้านสรรหา)
• มีความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล แนวคิด หลักการ กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และขั้นตอนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• มีความระเอียดรอบคอบ ปฏิบัติงานด้วยความเอาใจใส่ ใส่ใจในรายละเอียด และคำนึงถึงความถูกต้องครบถ้วนของงาน
• มีทักษะในการสื่อสารอย่างดีเยี่ยม และมีทัศนคติที่ดีต่อการบริหารเข้าใจถึงบริบทของเนื้องาน รูปแบบการทำงานได้เป็นอย่างดี มีจิตใจอาสา พร้อมเรียนรู้งานและปรับเปลี่ยนรูปแบบของการทำงานใหม่ๆอยู่เสมอเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสายธุรกิจ
• เข้าใจงาน บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของตนเอง และหน่วยงานที่ต้องติดต่อประสานงานด้วย
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน และการจัดทำรายงานข้อมูล
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎเกณฑ์ต่างๆ รวมถึงระเบียบข้อบังคับขององค์กรที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
• สามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบงาน หน้าที่ ตามรูปแบบการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจได้อยู่เสมอ
• สามารถเริ่มงานได้ทันที่จะพิจาณาเป็นกรณ๊พิเศษ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -สิทธิ์การลาต่างๆ -วันหยุดพักร้อนประจำปี (6-14 วัน Prorate เริ่มต้น 2 วัน) -ค่าล่วงเวลา (เฉพาะตำเเหน่ง) -ค่าเข้างานเป็นกะ (เฉพาะตำเเหน่ง) -ตรวจสุขภาพประจำปี -ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน -ประกันสุขภาพ (กลุ่ม) -เครื่องแบบเสื้อ -เบี้ยขยัน (เฉพาะตำเเหน่ง) -เบี้ยเลี้ยงวันเกิด -เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ -ค่าความสามารถด้านภาษาอังกฤษ -โบนัสประจำปีตามผลประกบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีลาซาล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ใกล้โรงพยาบาลศรีครินทร์ สาขาลาซาล