เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities /Develop human resources strategies, policies & procedures, rules & regulations in line with company strategies, and manage activities that create or reinforce a positive employee relations atmosphere. /Interpret the policies/strategies into practices design and lead the implementation. /Manage and evaluate the effectiveness of the management. /Manpower planning and recruitment : establish manpower planning in line with business strategy & plan and recruit the right employee. /Performance management assessment and training : manage performance management development, succession planning, team development, high-potential development. / Compensation and benefits programs : develop, recommend, implement and administer compensation and benefits systems and programs which support pay for performance and meet other defined objectives. /Employee relations & communication : responsible and ensure the effectiveness of employee engagement, internal communication, company culture, company activities and other services. /Review and update organization structure and job descriptions : discuss with people concerned to obtain clarification of organization & job content. /Ensure employees & data and records are kept up-to-date and confidentially. /Ensure compliance the company’s practices in relation to human resources aspects and compliance with labor law and company rules and regulations and policies & procedures

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualification /Degree in Human Resources or related discipline with at least 5 years of relevant Human Resources experiences /Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty or the lack of established precedence /Possess strong interpersonal and communication skills with demonstrated stakeholders management skillset /Resourceful with proven problem-solving skills /Possess good working knowledge of the Employment Act and other relevant statutory Acts related to HR If you are interested in the opportunity with us, send us your profile to recruit@beourfriend.com

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ