Guest Relations (เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ประจำเคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์บริเวณด้านหน้าของบริษัท - ต้อนรับ บริการลูกค้า แขก นักธุรกิจที่เข้ามาติดต่อ พูดคุยสอบถามเรื่องต่างๆ - ประสานงานไปยังแผนก ฝ่าย บริษัทต่างๆ ตามที่บุคคลภายนอก หรือภายในระบุ เช่นเอกสาร ประชาสัมพันธ์เสียงตามสาย ห้องประชุม และอื่นๆ - ดูแลจัดการ รับ ส่ง พัสดุ เอกสารต่างๆ ที่เข้ามาภายในบริษัท รวมทั้งจัดการการรับส่งพัสดุ เอกสารต่างๆ ไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - ดูแล รับรองแขก นักธุรกิจที่เข้ามาติดต่อภายในบริษัท เสิร์ฟน้ำ อาหารว่าง ในโอกาสต่างๆ เช่น การประชุม การจัดงานต่างๆ - รับสาย แจ้งข้อมูลต่างๆ และประสานงานเรื่องๆต่างๆ กับบุคคลภายนอกที่ติดต่อเข้ามาทางโทรศัพท์ และส่งต่อเบอร์ภายในไปยังฝ่ายต่างๆ ได้ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศหญิงเท่านั้น อายุตั้งแต่ 23 - 30 ปี ส่วนสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป - จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น ไม่จำกัดสาขาวิชา - ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือเคยมีประสบการณ์การทำงานด้านเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ประจำเคาน์เตอร์ ประสานงานต่างๆ ภายในสำนักงาน บริษัท ห้าง ร้านมามากกว่า 1 ปีขึ้นไป - บุคลิกภาพดีมาก พูดจาสื่อสารดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ - ละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน กล้าแสดงออก และเรียนรู้ได้ไว - ใช้ภาษาอังกฤษได้ สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. กองทุนสวัสดิการเงินออมสมทบจากฐานเงินเดือน 5% นับจากฐานเงินเดือนที่มีการปรับทุกปี (พนักงานต้องมีอายุงาน 5 ปีขึ้นไป) 3. ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD) กรณีผู้ป่วยใน (วงเงินตามนโยบายบริษัท) 4. ค่ารักษาพยาบาล OPDกรณีผู้ป่วยนอก เบิกได้ 30 ครั้ง/ปี (วงเงินตามนโยบายบริษัท) 5. เงินโบนัส (ปี ละ 1 ครั้ง ตามผลประกอบการ) 6. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส จำนวน 5,000 บาท 7. เงินค่าทำขวัญบุตรแรกเกิด จำนวน 2,000 บาท 8. เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร (ตามประกาศสวัสดิการของบริษัท) 9. สวัสดิการซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาความรู้ 10 สวัสดิการซื้อสินค้าของบริษัทและบริษัทในเครือในราคาพนักงาน 11. ซื้ออาหารและเครื่องดื่มในร้านสวัสดิการพนักงานในราคาพนักงาน 12. ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 13. วันหยุดตามประเพณี ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี (เฉลี่ยหยุดปีละ 17-18 วัน ตามประกาศวันหยุดตามประเพณีของบริษัท) 14. ลาเพื่อปฏิบัติธรรม ครั้งละไม่เกิน 7 วัน/ 2 ครั้งต่อปี 15. ลาเพื่อการมรณกรรมของญาติ (ตามประกาศสวัสดิการของบริษัท) 16. ลาเพื่อดูแล บิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตร ธิดา เจ็บป่วย (ต้องมีใบรับรองแพทย์ ) 17. ลาเพื่อรับปริญญา (ไม่เกิน 3 วัน) 18. วันหยุดในวันเกิด 1 วันต่อปี 19. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ) 6 วันต่อปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นตามอายุงาน 20. ลาเพื่อคลอดบุตร (ไม่เกิน 98 วัน โดยได้รับค่าจ้าง 45 วัน) 21. ลาบวชและเงินช่วยเหลืองานบวช (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ) **ทั้งนี้สวัสดิการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามนโยบายของบริษัท**

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ