บริษัท 1577 อินฟินิท จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Graphic & Editor : ปฏิบัติงานที่ออฟฟิศ 1577 ย่านนวมินทร์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน (บาท) :

23,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค

สาขาอาชีพรอง :

กราฟฟิคดีไซน์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

(เสาร์เว้นเสาร์ วันเสาร์ Work From Home)

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ออกแบบงาน Graphic สำหรับสื่อออนไลน์และออฟไลน์ เช่น โปสเตอร์ โซเชียลมีเดีย แบนเนอร์ โปรโมชั่น ภาพกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทีมการตลาดและบริษัท
ตัดต่อวิดีโอสำหรับใช้ในสื่อต่างๆ เช่น Facebook, Tiktok, Youtube
บริหารจัดการอัพเดทภาพบนเว็บไซต์ของบริษัท
ประสานงานกับทีมการตลาดเพื่อสร้างสรรค์แคมเปญต่างๆ
จัดทำสรุปการทำงานประจำเดือน
หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 25-35 ปี
จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงาน Graphic & Editor อย่างน้อย 1 ปี (หากผ่านการทำงานในบริษัทด้านการตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งาน iMac ได้ และสามารถใช้โปรแกรม Adobe Photoshop, illustrator, Premiere Pro, After Effect ได้อย่างชำนาญ
เข้าใจและสามารถใช้งาน Ai ในการทำงานได้ (Chat GPT, Gemini)
มีความรับผิดชอบ ทำงานรวดเร็วสามารถส่งงานได้ทันตามกำหนด
มีความแม่นยำเรื่องสี และเชี่ยวชาญในการจัดองค์ประกอบภาพและตัวอักษร
หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่ารักษาพยาบาล (หลังผ่านทดลองงาน)
กรณีผู้ป่วยใน (IPD) (วงเงินตามนโยบายบริษัท)
กรณีผู้ป่วยนอก (OPD) เบิกได้ 30 ครั้ง/ปี (วงเงินตามนโยบายบริษัท) 2. ค่ารักษาด้านทันตกรรม ตามนโยบายของบริษัท (หลังผ่านทดลองงาน) 3. ค่าประกันอุบัติเหตุ (ตามกรมธรรม์ประกันสุขภาพ) 4. ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 5. เงินโบนัส (1 ครั้ง/ปี ตามผลประกอบการและผลการประเมินการทำงานของพนักงานในรอบปี) 6. สวัสดิการซื้อหนังสือเพื่อเพิ่มพัฒนาความรู้ 7. สวัสดิการซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน 8. ซื้ออาหารและเครื่องดื่มในราคาพนักงาน 9. วันหยุดตามประเพณี อย่างน้อย 13 วัน/ปี 10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน) 11. ลาทางศาสนาต่างๆ เช่น
ลาเพื่อปฏิบัติธรรม เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ลาครั้งละไม่เกิน 7 วัน/2 ครั้งต่อปี
ลาบวช เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (ตามนโยบายของบริษัท)
ลาวันฮารีรายอ 6วัน/ปี
ลาเข้าเงียบ 6วัน/ปี 12. ลากิจพิเศษ เพื่อการมรณกรรม (เฉพาะบิดา มารดา คู่สมรสหรือบุตร) 7วัน/ปี 13. ลาเพื่อการคลอดบุตร 14. ลาเพื่อฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ 15. Co-working Space 16. ฟิตเนสภายในบริษัท