ผู้จัดการฝ่ายขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลบริหารแผนกขายและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
• ให้คำแนะนำและช่วยทีมแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย
• อบรมและถ่ายทอดความรู้และทักษะให้ทีมขาย พร้อมอัพเดทข้อมูลข่าวสารใหม่ๆภายในแผนก
• ประเมินการทำงานของทีม กระตุ้นทีมขาย ช่วยทีมแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย
• วางแผนและจัดทำรายงานการขาย วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อพัฒนากลยุทธ์การขายและนำเสนอให้ผู้เกี่ยวข้องได้ทราบ
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นยอดขายในแต่ละช่วงร่วมกับทีมการตลาด
• ร่วมวางแผนบริหารจัดการสต๊อกกับแผนกคลังสินค้าและขนส่ง
• ติดตามทีมขาย เรื่องการชำระหนี้และประสานงานกับแผนกบัญชี-การเงิน
• กำหนดงบประมาณที่ต้องใช้ในแผนกและควบคุมดูแลให้การใช้จ่ายอยู่ในงบประมาณที่กำหนด
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ฝ่ายบริหารมอบหมายให้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในด้านการขาย 5 ปีขึ้นไป
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการขายเป็นอย่างดี
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและเทคนิคการปิดการขาย
• มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถให้คำปรึกษา/คำแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้
• สามารถสร้างแรงจูงใจและคอยสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับทีม
• มีความละเอียด รอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• มีทักษาะในการสื่อสารที่ดี ให้เกิดความเข้าใจกันในทีมและทำงานให้สำเร็จลุล่วง
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและมีทักษะในการจัดการเวลา เพื่อมาบริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• ไม่หยุดที่จะเรียนรู้ เปิดกว้างต่อความคิดเห็นและพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันหยุด 13 วัน/ปี และหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี 2. อาหารเครื่องดื่มฟรี 1 มื้อ (3 ครั้ง/เดือน) 3. ทุนการศึกษา (สำหรับพนักงานที่มีบุตร) 4. ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน 5. เงินช่วยเหลือ เช่น สมรส เสียชีวิต ฯลฯ 6. ชุดยูนิฟอร์ม 7. ที่จอดรถ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ