เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาผู้สมัครตามแหล่งจัดหางาน 2. จัดเก็บเอกสารข้อมูลใบสมัครงานทั้ง รายวันและรายเดือน 3. รับใบร้องขอตำแหน่งงานจากทุกหน่วยงาน 4. ลงประกาศรับสมัครงานตามสื่อ 5. หาข้อมูลเพื่อค้นหาผู้สมัครให้ตรงตามใบร้องขอ 6. นัดผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์งาน 7. นัดวันเริ่มงานกับผู้สมัครงานที่ผ่านการสัมภาษณ์ จัดทำเอกสารการเริ่มงาน,ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และส่งตัวพนักงานเข้าต้นสังกัด 8. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 9. ติดต่อประสานงานภายในองค์กรและหน่วยงานภายนอก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีประสบการณ์โดยตรงเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร(พิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เงินร่วมแสดงความยินดี งานมงคลสมรส (ตามเงื่อนไขสวัสดิการ) -เงินร่วมทำบุญงานฌาปนกิจศพ พนักงาน พ่อ-แม่ พี่-น้อง ปู่-ย่า ตา-ยาย (ตามเงื่อนไขสวัสดิการ) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เบี้ยขยัน (สำหรับพนักงานรายวัน) -ค่าข้าว (สำหรับพนักงานรายวัน) -ของเยี่ยมไข้ กรณีพนักงานเจ็บป่วย นอนรพ. (ตามเงื่อนไขสวัสดิการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ