HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดการเอกสารและกระบวนที่เกี่ยวข้องกับทรัพยาบุคคลทั้งระบบ เช่น สัมภาษณ์งาน สัญญาจ้างและการรับเข้าทำงาน
• ดูแลการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัทฯ
• บันทึกการขาดงาน มาสาย การลาต่างๆ การทำงานล่วงเวลาของพนักงาน-พาร์ทไทม์
• รับผิดชอบเรื่องการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน รายงานตัว 90 วันของต่างด้าวของบริษัท
• ดูแลการจัดทำเงินเดือนของบริษัท สัญญาต่างๆ เช่น สัญญาเช่าสำนักงาน เป็นต้น
• จัดตารางเข้างานของพนักงานแต่ละแผนก
• รับผิดชอบในการจำแนกและจัดเก็บเอกสาร ข้อมูลสำคัญของบริษัท
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การบริการธุรกิจหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความสามารถสรรหาพนักงานตามโครงสร้างของบริษัทฯ
• มีความขยัน ซื่อสัตย์ กระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำ และตรงต่อเวลา
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
• เข้าใจกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

ไม่มี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

92 / 11 / 206 / 517 / 133

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ