เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล HRBP

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ร่วมวางแผนอัตรากำลังคนประจำปีให้สอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายของธุรกิจ
• รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหาพนักงานทั้งคนไทย ให้มีคุณภาพตรงตามที่บริษัทฯ กำหนด
• ดำเนินการจัดทำประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ที่มีประสิทธิภาพ และสัมภาษณ์พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในเบื้องต้น และประสานงานร่วมกับผู้จัดการสายงานเพื่อทำการคัดเลือกรอบสุดท้าย
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ส่วนสำนักงานใหญ่ จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และเอกสารการจ้างอื่น ๆ
• ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน
• สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับพัฒนานโยบายด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• จบปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 3 ปี
• สามารถรับแรงกดดันได้ดี, เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย, มีความรับผิดชอบต่องาน, มีทักษะการสื่อสารดี, ทำงานเชิงรุกได้
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดี มีทักษะในการสื่อสารและการพูดต่อหน้าที่ชุมนุมชน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินประจำปี 2.โบนัสปีละ 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท 3.เงินปันผลกำไรรายไตรมาส (สำหรับผู้จัดการสาขา) 4.ค่ากะ
• เบี้ยเลี้ยง (ตามสายงาน) 5.ตรวจสุขภาพประจำปี 6.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต 7.เงินกู้ฉุกเฉิน 8.ประกันสังคม 9.กองทุนทดแทน 10.ของขวัญเยี่ยมไข้
• เยี่ยมคลอด 11.วันหยุดประเพณี(ตามกฎหมายกำหนด) 12.วันหยุดพักผ่อน (ตามอายุงาน) 13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14.ยูนิฟอร์มพนักงาน 15. การฝึกอบรมภายใน
• นอกองค์กร 16.การท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สายหยุด

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ถนนรามอินทรา กม.5 ตรงข้ามโรงเรียนสายอักษร นั่งวินมอไซค์เข้ามาเพียง 6 นาที 2. ถนนพหลโยธิน แยกบิ๊กซีสะพานใหม่ดอนเมือง เข้าถนนเทพรักษ์ นั่งวินมอไซค์เข้ามาเพียง 7 นาทีเท่านั้น