บริษัท ดีฟาร์ม ฟู้ดรีเทล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Marketing Executive

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

Brand Marketing

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนจัดการคิดสร้างสรรค์และผลิตเนื้อหาคอนเทนต์ สำหรับสื่อโซเชียลมีเดีย (เช่น LineOA ,Facebook,TikTok ,YouTubeและWebsite) ได้ทั้งในรูปแบบ รูปภาพArtwork และตัดต่อคลิปภาพเคลื่อนไหว (VDO Clip)
วิเคราะห์ข้อมูลจาก Google Analytics, Social Media Insights เพื่อประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญและปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
วิเคราะห์ข้อมูลจาก Google Analytics, Social Media Insights เพื่อประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญและปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
วางแผน และจัดกิจกรรมการตลาด เช่น การตลาด ณ จุดขาย หรืองานแสดงสินค้า
ประสานงานกับทีมจัดงาน, ซัพพลายเออร์, และทีมขาย เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามแผนที่วางไว้
จัดสรรงบประมาณสำหรับแคมเปญการตลาดต่างๆ อย่างเหมาะสม
ติดตามและบริหารงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยเน้นผลตอบแทนการลงทุน (ROI)
จัดทำรายงานสรุปผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาดและวิเคราะห์ประสิทธิภาพ
นำข้อมูลมาใช้ในการปรับปรุงและพัฒนากลยุทธ์การตลาดในอนาคต
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ อายุ 26 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรีการตลาด , บริหารธุรกิจ ,เทคโนโลยีภาษาและสารสนเทศ ,การโฆษณาประชาสัมพันธ์ ,หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ท างานด้านการตลาด (ทั้งออนไลน์และออฟไลน์)อย่างน้อย 2-3 ปี
มีความรู้ในการใช้เครื่องมือการตลาดออนไลน์Digital Marketing ,Platform Social Media
มีความรู้ในการใช้เครื่องมือเกี่ยวกับการนำAI เบื้องต้น มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน
สามารถใช้เครื่องมือในการตัดต่อ แต่งรูปภาพ และVDO ได้เบื้องต้น เช่น Canva , Capcut ,Premiere Pro, อื่นๆ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินประจำปี 2.โบนัสปีละ 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท 3.เงินปันผลกำไรรายไตรมาส (สำหรับผู้จัดการสาขา) 4.ค่ากะ
เบี้ยเลี้ยง (ตามสายงาน) 5.ประกันอุบัติเหตุกลุ่มของ SCB 6.ตรวจสุขภาพประจำปี 7.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต 8.เงินกู้ฉุกเฉิน 9.ประกันสังคม 10.กองทุนทดแทน 11.ของขวัญเยี่ยมไข้
เยี่ยมคลอด 12.วันหยุดประเพณี(ตามกฎหมายกำหนด) 13.วันหยุดพักผ่อน (ตามอายุงาน) 14.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 15.ยูนิฟอร์มพนักงาน 16. การฝึกอบรมภายใน
นอกองค์กร 17.การท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี