บริษัท ดีฟาร์ม ฟู้ดรีเทล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้ออาหารสด

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง,เขตบางเขน,เขตสายไหม)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้อ/จัดหา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สรรหา Supplier อาหารสด หมู ไก่ อาหารทะเล ผักสด และผลไม้ ใหม่ๆ และราคาแข่งขันได้
วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อและการขายสินค้ากลุ่มอาหารสด
เจรจากับซัพพลายเออร์ในการซื้อและจัดการสินค้ากลุ่มอาหารสด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนด รวมถึงสร้างกำไรและบรรลุเป้าหมายยอดขาย
วิเคราะห์เทรนด์ตลาด ความนิยมของสินค้า พฤติกรรมลูกค้า และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ในการวางแผนสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
ติดตามผลการขายและกำไรของสินค้าอย่างต่อเนื่อง และปรับกลยุทธ์ด้านราคาเพื่อให้สามารถแข่งขันได้และสร้างกำไรสูงสุด
ทำงานใกล้ชิดกับฝ่ายปฏิบัติการของสาขา เพื่อร่วมกันพัฒนากลยุทธ์การขาย
คัดเลือกและประเมินคุณสมบัติของ Supplier เพื่อให้ได้ Supplier ที่มีคุณภาพ เช่น ลักษณะเฉพาะสินค้า, ระยะเวลาในการจัดส่ง, คุณภาพ, การรับประกัน ฯลฯ
บริหารจัดการเรื่องเอกสารเกี่ยวกับการจัดซื้อ เช่น การเปรียบเทียบราคา การออกใบสั่งซื้อ (PO) ที่ระบุข้อตกลงและเงื่อนไขในการซื้อ
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ระดับการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ตรงด้านการจัดซื้อ การจัดหาสินค้าอาหารสด หมู ไก่ อาหารทะเล ผักสด และผลไม้ หรือการบริหารหมวดหมู่สินค้า จากธุรกิจค้าปลีกอย่างน้อย 3-5 ปี
มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจค้าส่งหรือค้าปลีก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความเชี่ยวชาญด้านการคัดสรรและตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของบริษัทฯ
สามารถขับรถยนต์และสามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
ใช้ Program ต่างๆ ประกอบการจัดซื้อสมัยใหม่ได้

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินประจำปี 2.โบนัสปีละ 1 ครั้ง ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท 3.เงินปันผลกำไรรายไตรมาส (สำหรับผู้จัดการสาขา) 4.ค่ากะ
เบี้ยเลี้ยง (ตามสายงาน) 5.ประกันอุบัติเหตุกลุ่มของ SCB 6.ตรวจสุขภาพประจำปี 7.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต 8.เงินกู้ฉุกเฉิน 9.ประกันสังคม 10.กองทุนทดแทน 11.ของขวัญเยี่ยมไข้
เยี่ยมคลอด 12.วันหยุดประเพณี(ตามกฎหมายกำหนด) 13.วันหยุดพักผ่อน (ตามอายุงาน) 14.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 15.ยูนิฟอร์มพนักงาน 16. การฝึกอบรมภายใน
นอกองค์กร