เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในในการระบุความต้องการบุคลากร
• จัดเตรียมเอกสารและวางแผนการสัมภาษณ์
• สร้างและจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครงาน
• วิเคราะห์และรายงานผลการสรรหาให้ผู้บริหารทราบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและคัดเลือกรวมถึงวิธีการสัมภาษณ์
• สามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีในการสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน
• มีการวิเคราะห์ข้อมูลและทักษะการแก้ปัญหา
• มีความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมและประสานงานได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ