เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. จัดทำเงินเดือนพนักงาน 2.จัดทำใบอนุมัติการว่าจ้าง และส่งขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ 3.ออกใบเตือนพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป 2.วุฒิการปวช-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคล 1 ปีขึ้นไป 4.เป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี พูดจาสุภาพ รู้จักกาลเทศะ และมีทักษะในการเจรจา/สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ 5.รู้จักสังเกตการณ์พฤติกรรมของพนักงาน ควบคุม/ดูแล พนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร 6.ซื่อสัตย์ เป็นคนที่พนักงานปรึกษาได้อย่างสบายใจ ยุติธรรมและวางตัวเป็นกลาง มีวินัยและบริหารเวลาได้ดี มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ตัดสินใจ และแก้ไขปัญหา ถนัดงานสรรหา และคัดเลือกทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพเข้ามาในองค์กร **พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เลี้ยงอาหารกลางวัน ขนม ชาไข่มุก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

1009

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ