HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Handle and monitor all recruitment process in accordance with company and department needed. - Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates within schedule. - Conducts new employee orientations to ensure employees gain an understanding of company and ensure all staff comply with Employee Handbook, take disciplinary actions when necessary in accordance with described policy and procedure. - Execute and monitor end-to-end onboarding program. - Maintaining employee personal files update and maintain HR database. - Carry out the general management regulation of company including staff attendance record and management. - Manage office situation: Stationary, Office agreement, Copy machine agreement, Office environment maintenance etc. - Executing employee relations activities in accordance with company plans.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications - Male or Female, age between 27 - 35 years old. - Bachelor's degree or higher in Administration, Human Resource Management or related. - At least 1 years experience in HR functions. - Good written and spoken communication skill in English - Having good positive thinking, accountability, strong service mind and "can-do" attitude - Highly self-motivate with excellent interpersonal and communication skill - Good computer literate (MS Office)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ