ผู้จัดการโรงแรม (Hotel Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนบริหารจัดการ และวางระบบงานโรงแรม ให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริการ การบริหารและการตลาด 2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานเป็นแผนก แต่ละงานจะต้องประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน (วางแผนกพัฒนาพนักงานในบริษัท) 3. จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ (จัดทำผลประกอบการรายงานต่อผู้บังคับบัญชา) 4. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก (ควบคุมดูแลอำนวยความสะดวกผู้เข้ามาใช้บริการ) 5. พัฒนาเมนูอาหารและเครื่องดื่ม (กำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร) 7. สั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่าง ๆ (ควบคุมรายได้และค่าใช้จ่ายของโรงแรม)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.การศึกษาระดับปริญญาตรีขี้นไป (เน้นสายการตลาด จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ) 2.มีประสบการณ์ด้าน General Manager สายงานโรงแรม 3.มีความรู้ภาษาอังกฤษดี มีปฏิภาณไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ ทันทีเมื่อเกิดการผิดพลาดในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักอาชีพบริการ มีความอดทน 4.สามารถทำงานล่วงเวลา 5.มีความรู้ด้านงานบริหารบริการด้าน ห้องอาหาร ห้องพัก คาเฟ่ บาร์ งานจัดเลี้ยง และงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และเพิ่มยอดขายได้ 6.ทันสมัย Update Social Network

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดเสมียนนารี

ไม่มี

ไม่มี

ดอนเมือง

29 / 510 / A1 / 59

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ