เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
• รับผิดชอบงานด้านเอกาสารต่างๆของพนักงานในการจัดทำเอกสารการจ้างงานหรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• จัดการระบบเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ
• ประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ของพนักงาน
• จัดทำอบรมส่งกรมพัฒนาฝืมือแรงงาน
• จัดทำส่งคนพิการ
• รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน แจ้งกฎระเบียบการปฎิบัติงานและผลประโยชน์ของพนักงาน
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน เช่น อัตราการลาออก,อัตราการหยุดงาน,ใบเตือน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้ Excell และ สูตรการคำนวณ ได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ขยัน/กระตือรือร้น/มีความรับผิดชอบ/สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคมม, กรมพัฒนาฝืมือ, เรื่องคนพิการ
• มีประสบการณ์ทำงานด้านฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
• ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาพิเศษ
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ดอนเมือง

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ