ไว้ท์เครน (วี.88) อะควาเท็ค

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

35,000 - 45,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนนโยบายและกำกับดูแลส่วนงานด้านระบบ HRD
จัดทำผู้สืบทอดตำแหน่ง (Successor) การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Success Planning)
จัดทำโครงสร้างของบริษัทหรือหน่วยงาน (Organizition Chart) จัดทำ Organization Capability ในภาพของการวิเคราะห์อัตรากำลัง เพื่อให้องค์กรมีอัตรากำลังที่เหมาะสม
การรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูง (High Potential) รวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฎิบัตงาน (Performance Management System) ในส่วนงาน Competency
สร้าง Road map การพัฒนาบุคลากรและองค์กร ทั้งเชิงลึกและเชิงกว้าง
การทบทวน Competency (Functional Competency, Managerail Competency, Core Competency)
จัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)
อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงาน 15 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านงานบุคคลทั้ง HRM และ HRD 5 ปีขึ้นไป
เคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการบุคคลทางด้าน HRD 5 ปีขึ้นไป
มียานพาหนะขับขี่และใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความสามารถในการจัดทำ JD และ KPI จะได้รับการพิจารณาเป็นเศษ
สามารถจัดทำ Competency matrix ได้
สามารถวิเคราะห์ปัญหา / การแก้ไขปัญาหา และสื้อสารงานได้ดี
มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ Talent Managenent
มีความสามารถในการสื่อสารองค์กร
มีทักษาในการเจรจาต่อรอง
มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและการประสานงาน
มีความรับผิดชอบในหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย