ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางเป้าหมายและแนวทางในการจัดระบบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและงานธุรการของบริษัท การบริหารอาคารสถานที่ การรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินในองค์กร และการจัดการเอกสารสำคัญ กำหนดแนวทางการจัดซื้อและจัดจ้างทั่วไป การเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์และสต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน บริหารและกำกับดูแลให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับในการทำงานเพื่อให้บริษัทมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ ประสิทธิผลในการทำงาน และสามารถแข่งขันกับภายนอกได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ ประกอบด้วย • งานโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลัง • งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร • งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ • งานบริหารแรงงานสัมพันธ์ • งานบริหารผลการปฏิบัติงาน • งานวางแผนพัฒนาบุคลากร • งานบริหารงานธุรการสำนักงาน • งานบริหารอาคารสถานที่และการรักษาความปลอดภัย • งานบริหารการจัดซื้อ/จัดจ้างทั่วไป

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ (Modern HRM) และกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ