HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบสรรหาและจัดจ้างบุคคลที่มีคุณภาพเข้าสู่องค์กร โดยเป็นผู้รับประกาศรับสมัครงาน นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์งาน หรือต่อรองเงินเดือน และทำสัญญาจ้าง
• ดูแล และบริหารพนักงานภายในบริษัทฯ ทั้งด้านระเบียบวินัย สวัสดิการ และกิจกรรมต่างๆ รวมทั้งการเบิกจ่าย จัดเตรียมเอกสารและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งภายในและภายนอก ให้คำปรึกษาพนักงาน ดูแลผลประโยชน์ของพนักงาน ดูแลด้านเอกสารต่าง ๆ ให้กับพนักงาน ไม่ว่าจะเป็น เงินเดือน โบนัส สวัสดิการ ประกันสังคม เงินช่วยเหลือพนักงาน และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่พนักงานควรจะได้รับ
• ตรวจสอบเวลาการทำงาน ผลประโยชน์ส่วนเพิ่ม OT และรายรับอื่น จัดทำสรุปเงินเดือนและทะเบียนเงินเดือน ประสานงานฝ่ายบัญชีการเงินเพื่อทำจ่ายเงินเดือน
• ดูแลและเก็บข้อมูลทรัพย์สินของบริษัทที่ให้แก่พนักงานเพื่อปฏิบัติงาน เช่น คอมพิวเตอร์ ชุดทำงาน
• จัดทำและนำส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคลให้หน่วยงานของรัฐ เช่นประกันสังคม กรมแรงงาน กรมสรรพากร
• ดำเนินการประเมินผลการทำงานและการพัฒนาอาชีพของพนักงาน สนับสนุนและให้คำปรึกษากับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับประเด็นทรัพยากรบุคคล เก็บข้อมูลและอัพเดทแผนผังองค์กร และแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
• ตรวจสอบและควบคุมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารทั่วไป
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษา ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการ์ณงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป
• สื่อสารได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารชัดเจนและมีประสิทธิภาพต่อทุกฝ่าย /มีจิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind) ทำงานเป็น Teamwork ได้ดี
• มีความสามารถในการปรับตัว เรียนรู้งานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาพัฒนา Culture ขององค์กรและสามารถถ่ายทอดให้พนักงานใหม่และพนักงานเก่ามีการทำงานในทิศทางเป้าหมายเดียวกันได้อย่างมีคุณภาพ
• มีความสามารถในการแก้ไข/วิเคราะห์ปัญหาอย่างมีวิจารณญาณและมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ไม่ละเลยหรือทิ้งงาน รวมทั้งมีความมุ่งมั่น ตั้งใจ ละเอียดรอบครอบ และมีความรวดเร็ว
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้คล่องแคล่ว / และพร้อมที่จะเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆ เช่น Program Tiger soft

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -วันลาพักผ่อน/วันหยุดประเพณี -เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ -ตรวจสุขภาพประจำปี -เงินสนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร -สินค้าสวัสดิการราคาพิเศษสำหรับพนักงาน -ชุดยูนิฟอร์ม -สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยของธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ดอกเบี้ยต่ำ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางมาจากฝั่งม.หัวเฉียว ด้วยรถประจำทาง ดังนี้ -รถเมล์ : สาย 133/132/365/ ปอ R26E -รถต่างจังหวัด : กรุงเทพฯ – ชลบุรี -รถตู้ : รถตู้ซีคอน-เคหะ/รถตู้บางนา-บางบ่อ/รถตู้บางกะปิ-เคหะ/รถตู้เคหะ-บางนา ลงตรงแถวโอ่งแตก แล้วเดินข้ามสะพานลอย ต่อมอไซค์ที่สะพานลอยราคาค่าวินมอไซด์ 20 บาท