HR Payroll officer (รับสมัครด่วน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงาน Payroll ทั้งระบบ - ตรวจสอบข้อมูลการบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน และบันทึกข้อมูลการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน - จัดทำรายงานสรุปงานประจำเดือนของงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการปรับเงินพนักงาน เช่น ปรับระดับงาน ปรับตำแหน่ง โอนย้าย ฯลฯ - ดำเนินการ และตรวจสอบความถูกต้องทางด้านภาษี ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน - ดำเนินการจัดทำ จัดส่ง และเก็บข้อมูลประจำเดือน/ประจำปี การนำส่งเงินสมทบประกันสังคม, ภาษี ภ.ง.ด.1, 50ทวิ, กองทุนคนพิการ - ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และการจ้างงานคนพิการ ฯลฯ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอก) - ทำงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-30 ปี -จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดกรทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์การทำงานด้าน Payroll มา 2 ปีขึ้นไป -เข้าใจในงาน Payroll การคำนวณค่าตอบแทนพิเศษ มีความรู้ด้านภาษี และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง -สามารถทนต่อภาวะแรงกดดันได้ดี -สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี -มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติด้านบวก พูดจาสื่อสารดี คล่องตัว ประสานงานได้ดี -หากสามารถใช้โปรแกรมB-Plus ได้จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• ค่าคอมมิชชั่นเริ่มจ่ายตั้งแต่ยอดจัดเก็บบาทแรกและไม่มีเพดาน
• ค่าสึกหรอยานพาหนะ 6,500 บาท/เดือน (สำหรับตำแหน่ง FCR เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม)
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• เบี้ยขยันสูงสุด 1,200 บาท/เดือน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / Provident fund
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• งานกีฬาสี ภายใน และ ภายนอก
• งานเลี้ยงประจำปีของรางวัลมูลค่ารวม 100,000 บาทขึ้นไป
• คลับเพื่อสุขภาพ สนามแบดมินตัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.168 / รถเมล์ -ปอ.113 / รถเมล์สาย 58

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทฯ อยู่เยื้องๆ ซอย ราษฎร์พัฒนา 17