เจ้าหน้าที่อาวุโสบริหารเงินเดือนค่าตอบแทนและสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการอื่น ๆ
• ตรวจสอบและอนุมัติข้อมูลเงินเดือนพนักงานประจำเดือน
• จัดทำการหักเงิน เช่น ภาษี ณ ที่จ่าย ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
• จัดเตรียมและส่งรายงานการหักภาษี (ภงด.1, ภงด.91 ฯลฯ)
• ยื่นแบบนำส่งเงินสมทบประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสอบข้อมูลการเข้างาน การลา และการทำงานล่วงเวลา
• ดูแลและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือน และสวัสดิการอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้านการคำนวนภาษี และการหัก ณ ที่จ่าย
• หากมีประสบการณ์ด้านโปรแกรม Empeo (พิจารณาพิเศษ)
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถสื่อสารกับพนักงานได้ในทุกระดับ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.เบี้ยขยัน (ตามตำแหน่งงาน) 4.เงินรางวัลกลุ่ม (ตามตำแหน่งงาน) 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.ชุดฟอร์มพนักงาน 4-5 ตัว 7.ค่ารักษาพยาบาลสามารถเบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว 8.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 9.สิทธิ์ส่วนลดในการซื้ออะไหล่และบริการของบริษัทสูงสุด 25% 10.ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี 11.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 12.รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน สูงสุด 15,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ