เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง / NDA / PDPA และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้แก่ผู้สมัคร
• ติดต่อกองประวัติอาชญากรรม เพื่อตรวจประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่
• คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ และพนักงานที่ลาออกลงในระบบ
• จัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน เช่น โน๊ตบุ้ค อีเมล ให้กับพนักงานใหม่
• ดูแลเรื่องสต๊อกชุดยูนิฟอร์ม และจัดเตรียมชุดยูนิฟอร์มให้แก่พนักงานใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการทำงานแผนกทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• มีประสบการณ์ในการทำสัญญาจ้าง ดูแลชุดยูนิฟอร์มาก่อน
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี
• สามารถใช้ word, excel และ google sheet ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.เบี้ยขยัน (ตามตำแหน่งงาน) 4.เงินรางวัลกลุ่ม (ตามตำแหน่งงาน) 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.ชุดฟอร์มพนักงาน 4-5 ตัว 7.ค่ารักษาพยาบาลสามารถเบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว 8.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 9.สิทธิ์ส่วนลดในการซื้ออะไหล่และบริการของบริษัทสูงสุด 25% 10.ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี 11.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 12.รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน สูงสุด 15,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ