Assistant Operation Manager - Property Management สื่อสารภาษาจีน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่รับผิดชอบโดยสรุป 1. กำหนดนโยบาย และควบคุม ด้านการบริหารจัดการนิติบุคลอาคารชุด คอนโด หมู่บ้านจัดสรร และ อาคารสำนักงาน 2. กำหนดนโยบายงานธุรการ และตรวจสอบส่วนงานปฏิบัติงานของจัดการนิติบุคลอาคารชุด ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาลูกค้าเพื่อให้ได้การเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน 4. สร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและจัดเตรียมความพร้อมในการบริหารด้านการบริการ สร้างคุณภาพและมาตรฐานให้ทีมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด หน้าที่รับผิดชอบหลัก 1. กำหนดนโยบาย จัดทำแผนการบริหารจัดการองค์กรประจำปี และแผนงานระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมให้การปฏิบัติตามแผนงานเป็นไปตามที่วางไว้ 2. กำหนดนโยบาย ด้านรายได้ ค่าใช้จ่าย ผลกำไร โดยการจัดทำงบประมาณประจำปีและแผนการบริหารงบประมาณการเงินระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมดูแลการบริหารให้ การปฏิบัติตามแผนงานให้บรรลุเป้าหมาย 3. ผลักดันวัตถุประสงค์นโยบายและแผนการดำเนินงานของธุรกิจให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทในเครือ 4. กำหนดนโยบายการบริการจัดการลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักขององค์กร และเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน 5. จัดการความสัมพันธ์ข้ามสายงานกับทีมสนับสนุนขององค์กรเพื่อใช้ประโยชน์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. เป็นที่ปรึกษาและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมบริหารงานโครงการด้านการจัดการบริหารนิติบุคล ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.อายุ 26-50 ปี ไม่จำกัดเพศ 2.วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป บริหารธุรกิจ การจัดการ บริหารอสังหาริมทรัพย์ การจัดการทรัพยากรอาคาร หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3.ประสบการณ์บริหารอาคารชุดและที่พักอาศัยและอาคารสำนักงาน อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป 4.มีภาวะ การเป็นผู้นำสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้กฏหมาย พรบ.อาคารชุด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทนแรงกดดันได้ ทำงานเป็นทีมได้
• สื่อสารภาษาจีนได้ดี มีผลสอบ HSK 5 ขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
• 6.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินบริษัท ขั้นต่ำ 13 วัน/ปี ลากิจ ได้ค่าจ้าง 3 วัน/ปี ลาป่วย ลาเยี่ยมคลอด ลางานแต่ง ลางานศพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี / อุดมสุข

พระราม 9 / ภาษีเจริญ / แยกลำสาลี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ