ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกำลังคนและโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับทิศทางธุรกิจ
• บริหารกระบวนการสรรหา คัดเลือก แต่งตั้ง และบรรจุพนักงาน
• กำหนดและควบคุมระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Performance Management)
• บริหารระบบค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และแรงจูงใจของพนักงาน
• วางแผนและพัฒนาศักยภาพบุคลากร รวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร
• กำกับดูแลวินัยพนักงาน การให้คำปรึกษา และการจัดการข้อร้องเรียน
• ควบคุมและดูแลการดำเนินงานด้านธุรการ อาคารสำนักงาน อุปกรณ์ และทรัพย์สินของบริษัท
• ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานและให้คำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการอย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหา
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบงาน HR ได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันชีวิต 2. ประกันอุบัติเหตุ 3. ค่ารักษาพยาบาล 4. กองุทนสำรองเลี้ยงชีพ 5.ประกันชีวิต 6. ค่าล่วงเวลา 7. เครื่องแบบพนักงาน 8. การฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากร 9. ปรับเงินเดือนประจำปี , โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 10.กิจกรรมสัมนาประจำปีและกีฬาสี 11.เงินรางวัลตอบแทนอายุงาน 12. ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีออกต่างจังหวัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ