หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและดำเนินการตามแผนบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์โดยรวมและวัตถุประสงค์ของ บริษัท
• สรรหาบุคคลากรให้เป็นไปตามแผนงาน
• ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการสรรหาแรงงานต่างด้าว(MOU), ประสานงานตัวแทน Agency ครอบคลุมงานขึ้นทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน MOU
• ให้คำแนะนำในการจัดการเกี่ยวกับการปฎิบัติและปัจจัยเสี่ยง ในกรณีที่มีการพัฒนากฎหมาย
• จัดการสอบสวนทางวินัยในเรื่องของการทุจริตและเรื่องคับข้องใจ
• ตรวจสอบและแน่ใจว่าผู้บริหารและพนักงานมีความตระหนักถึงนโยบายและขั้นตอนของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบและสอบทานการประเมินผลของพนักงานและวางแผนการพัฒนาบุคคลากรอย่างต่อเนื่อง
• ร่วมวางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลาการในแต่ละสายงาน
• จัดทำรายงานคนเข้าออกงาน, รายงาน ขาด ลา มา สาย และ คำนวณเวลาการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเป็นผู้นำ และ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• มีคุณธรรม จริยธรรม และ การทำงานเป็นทีม
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft ได้ในระดับดี
• หากมีประสบกาณ์ทางด้านแรงงานต่างด้าวและทวิภาคี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดพนักงานปีละ 2 ชุด เงินปรับประจำปี งานเลี้ยงประจำปี ลาพักร้อน ค่าชาปนกิจศพกรณีบิดามารดาหรือสามีภรรยา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

556

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ