ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหารงานจัดซื้อจัดจ้าง ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดตามแผนที่ได้กำหนดไว้ 2. กำหนดวิธีการกระบวนการในการจัดซื้อจัดจ้าง และควบคุมการจัดซื้อของพนักงานในฝ่าย 3. ร่วมกับผู้ใช้ในการกำหนดคุณลักษณะและมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และบริการที่ต้องการ 4. ประสานงานกับหน่วยงานผู้ขอซื้อ ควบคุม ตรวจสอบเอกสารการจัดซื้อ เจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขกับผู้ขายทำสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขาย 5. วางแผนการส่งมอบสินค้า ควบคุมและติดตามการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน การรับและตรวจสอบสินค้า 6. ประเมินผลผู้ขาย เยี่ยมเยียนผู้ขาย ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน การพัฒนาศักยภาพของผู้ขาย 7. ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ บริหารพัฒนาบุคลากรในฝ่าย เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับ มอบหมาย 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรี - โท สาขาวิศวกรรม บริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆที่เกียวข้อง 3. มีประสบการณ์ในการจัดซื้อ จัดจ้าง อยู่ในระดับหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป 4. มีทักษะในการเจรจาต่อรองและปฎิภาณไหวพริบดี 5. มีทัศนคติการทำงานที่ดี ทำงานแบบมืออาชีพ มีทักษะความเป็นผู้นำ 6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี **ผ่านทดลองงานสามารถใช้ได้เลย บริการรถ รับ-ส่ง พนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ