เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์-ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning) 2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction) 3.งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration 4.งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development) 5.งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management) 6.งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management) 7.งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ เก็บความลับได้ 2.มีมิตรสัมพันธ์ที่ดี 3.เป็นบุคคลที่สามารถเข้าถึงคนได้ทุกกลุ่ม 4. แนวคิด ในทางการพัฒนาบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพยิ่ง ๆ ขึ้นไป

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เที่ยวประจำปีปีละครั้ง ประจำปี 2566 ทริปภูเก็ต3วัน2คืนโดยเครื่องบิน
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการฯ)
• เงินพิเศษสงกรานต์ (ตามผลประกอบการฯ)
• เลี้ยงอาหารและเงินพิเศษในวันเกิดพนักงาน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนประกันสังคม
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
• วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ

รามคำแหง

ไม่มี

สายรถเมย์ 178 / 96 / 95ก / 156 / 27สีส้ม / 60

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้า MRT สายสีชมพู ลงสถานี สินแพทย์ ต่อรถเมล์ 96,60 มาลงป้ายรถเมล์แยกโพธิ์แก้ว