Team Leader (Social Media Platform)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -Motivate and strategize how the team will meet efficiency, productivity, and consistency targets. -Ensure that agency is performing its duties and responsibilities. -Be a consultant within the Agent level team. -Participate in job interviews to select employees. -Control KPIs of employees in the team in terms of quantity and quality. -Team Coaching Skills. -Take care of the overall picture of the Manpower management team of 30-40 people/work shifts. -Attend meetings with customers. -As an intermediary coordinating within the organization. -Make report and present employee performance.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -Bachelor's degree or higher in any field. - New graduate or graduate with 0-2 years of working experience, preferably with experience in leading teams. -Ability to motivate teams and rally the group toward organizational goals. -Excellent oral and written communication skills. -Passion for learning and creative problem-solving. -Ability to manage tasks simultaneously. -Adaptable to learn new processes, concepts, and skills. -Demonstrates the ability to work as part of a team adding a positive attitude and business focus. -Ability to work in a fast-paced work environment. -Ability to communicate throughout all management levels. -Ability to solve urgent matters and work under pressure.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

26 (ปอ.) (AC) / 501 / 520 (ปอ.) (AC) / 96

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ