HROD Analyst (Knowledge Management)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ประสานงานกับหน่วยงานและรวบรวมข้อมูลองค์ความรู้ต่าง ๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในการทำงานขององค์กรให้เป็นหมวดหมู่ 2. ออกแบบและพัฒนาระบบการบริหารจัดการคลังความรู้ขององค์กร รวมถึงเครื่องมือที่จะช่วยให้องค์กรเกิดการพัฒนาและกลายเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ในอนาคต 3. จัดหาองค์ความรู้ที่จำเป็นให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำไปต่อยอดในการสร้างผลงานให้กับองค์กร 4. ส่งเสริมและสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานภายในองค์กรให้ความสำคัญและช่วยกันสร้างองค์ความรู้ขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ป.ตรี ขึ้นไป สาขา สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา ครุศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การฝึกอบรมและพัฒนา และการบริหารจัดการองค์ความรู้ 3. มีความรู้เรื่องกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และพรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน 4. มีความรู้เรื่องการบริหารงานโครงการ 5. ทักษะการเป็นวิทยากร และการนำเสนอ 6. ทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมต่างๆ เช่น MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Stream, MS Sway, Canva, Pages, Keynote, Google Drive, Discord เป็นต้น 7. ความสามารถในการบริหารงาน บริหารเวลา และรับแรงกดกันได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ค่ารักษาพยาบาล
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน/ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันชีวิตกลุ่ม
• วันหยุดประเพณี 14 วัน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• โบนัสตามผลการประเมิน
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• ของขวัญสมรส/ทายาท
• สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• สวัสดิการสินค้าในราคาพิเศษและสินค้าราคาประหยัด
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• สวัสดิการอื่นๆตามเงื่อนไขของตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ