เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้างอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและจัดทำ manpower planning ประจำปี
• ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์หางาน หรือช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือก
• จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน, จัดทำสัญญาจ้าง
• บันทึกข้อมูลพนักงานลงระบบ HRIS
• ติดตามและจัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงาน
• จัดทำรายงานการสรรหาว่าจ้าง
• ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานให้ทันตามกำหนดเวลา

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ยูนิฟอร์ม
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินค่าอุดหนุนบุตร
• วันหยุดประจำสัปดาห์
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
• ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ,ประกันชีวิต)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ เริ่มต้น 19 วัน/ปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปีสุงสุด 14 วัน
• ลากิจสูงสุด 7 วัน
• โบนัสประจำปี
• สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง
• โอกาสเลื่อนตำแหน่ง/งานที่มีความท้าทาย
• อาหารและเครื่องดื่มฟรี
• กิจกรรม outing ประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เงินอวยพรวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

36ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ