Senior HR

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 10:00 - 19:00

เวลาทำงานอื่น : Hybrid Work (เข้าออฟฟิศ 1-2 วัน / สัปดาห์)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
• ดูแลและพัฒนากระบวนการทำงานของฝ่ายบุคคล รวมถึงติดตามผลการดำเนินงาน (KPIs)
• จัดทำเอกสาร HR และนำส่งข้อมูลภาครัฐ เช่น ภาษี ประกันสังคม และหน่วยงานต่าง ๆ
• วางแผนอัตรากำลัง สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และจัดทำสัญญาว่าจ้าง
• ตรวจสอบเอกสารพนักงานใหม่ ควบคุมการทดลองงาน และรายงานผล
• จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบลงเวลาทำงาน
• ดำเนินการประเมินผลงานประจำปี ปรับค่าจ้าง และโครงสร้างเงินเดือน
• ให้คำปรึกษาพนักงาน รับเรื่องร้องเรียน ไกล่เกลี่ย และส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
• สัมภาษณ์พนักงานลาออก และสรุปข้อมูลเพื่อพัฒนาองค์กร
• วางแผน จัดทำ และติดตามผลการฝึกอบรมประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี หากเคยดูแลงานระดับ Senior จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษี และข้อกำหนดภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน สรรหาและว่าจ้าง / ค่าจ้างเงินเดือน / สวัสดิการ / ประเมินผลงาน / แรงงานสัมพันธ์
• สามารถจัดทำเงินเดือนและใช้งานโปรแกรม Payroll / ระบบลงเวลาทำงานได้
• มีความสามารถในการวางแผน แก้ไขปัญหา และตรวจสอบงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน การไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง และการให้คำปรึกษาพนักงาน
• ใส่ใจรายละเอียด รอบคอบ มีทักษะการจัดการเอกสารและข้อมูลพนักงาน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน ปรับตัวได้ดี และทำงานเป็นทีมได้
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Microsoft Office หรือระบบ HRM)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม (สำหรับพนักงานหน้าสาขา)
- เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สวัสดิการความงาม มูลค่า 12,000 บาท/เดือน (หลังผ่านทดลองงาน)
- ซื้อสินค้าและบริการในราคาพิเศษ (หลังผ่านทดลองงาน)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือบุตร
- เงินปรับประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ และลาพักร้อน
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- งานเลี้ยงประจำเดือน /งานเลี้ยงปีใหม่ / ทริปประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : น.ส. กุลวิภาภัสร์ จาตุรพิศานุกูล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0953866115

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]