บริษัท บีแอลเอส แอนด์ บลอสซั่ม จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Senior HR

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

10:00 - 19:00

เวลาทำงานอื่น :

Hybrid Work (เข้าออฟฟิศ 1-2 วัน / สัปดาห์)

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
ดูแลและพัฒนากระบวนการทำงานของฝ่ายบุคคล รวมถึงติดตามผลการดำเนินงาน (KPIs)
จัดทำเอกสาร HR และนำส่งข้อมูลภาครัฐ เช่น ภาษี ประกันสังคม และหน่วยงานต่าง ๆ
วางแผนอัตรากำลัง สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และจัดทำสัญญาว่าจ้าง
ตรวจสอบเอกสารพนักงานใหม่ ควบคุมการทดลองงาน และรายงานผล
จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบลงเวลาทำงาน
ดำเนินการประเมินผลงานประจำปี ปรับค่าจ้าง และโครงสร้างเงินเดือน
ให้คำปรึกษาพนักงาน รับเรื่องร้องเรียน ไกล่เกลี่ย และส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
สัมภาษณ์พนักงานลาออก และสรุปข้อมูลเพื่อพัฒนาองค์กร
วางแผน จัดทำ และติดตามผลการฝึกอบรมประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี หากเคยดูแลงานระดับ Senior จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษี และข้อกำหนดภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน สรรหาและว่าจ้าง / ค่าจ้างเงินเดือน / สวัสดิการ / ประเมินผลงาน / แรงงานสัมพันธ์
สามารถจัดทำเงินเดือนและใช้งานโปรแกรม Payroll / ระบบลงเวลาทำงานได้
มีความสามารถในการวางแผน แก้ไขปัญหา และตรวจสอบงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน การไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง และการให้คำปรึกษาพนักงาน
ใส่ใจรายละเอียด รอบคอบ มีทักษะการจัดการเอกสารและข้อมูลพนักงาน
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน ปรับตัวได้ดี และทำงานเป็นทีมได้
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Microsoft Office หรือระบบ HRM)