Senior Payroll & C&B Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง OT Commission Incentive Allowance และรายการหักต่าง ๆ ของพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา
• รวบรวม ตรวจสอบ และประสานข้อมูลจากหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อใช้ในการปิดรอบเงินเดือน
• ตรวจสอบข้อมูลการเข้างาน การลา ขาดงาน มาสาย OT เข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย และปรับเงินเดือน ก่อนจัดทำ Payroll
• จัดทำข้อมูลเงินเดือน รายงานสรุป และเอกสารประกอบ เสนอผู้บังคับบัญชา/ผู้บริหารตรวจสอบและอนุมัติ จัดทำและส่งสลิปเงินเดือนให้พนักงานตามกำหนด
• ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลพนักงานในระบบ Payroll / HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ดำเนินการแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม จัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคมตามกำหนด
• จัดทำและนำส่งเอกสารกองทุนเงินทดแทน รวมถึง กท.20 ก และ กท.20 ประจำปี
• จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด.1ก และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิ
• ดูแลข้อมูลค่าตอบแทน สวัสดิการ โบนัส Incentive Commission และการปรับเงินเดือนประจำปีตามนโยบายบริษัท
• จัดทำรายงาน Payroll / Compensation / Benefits เสนอผู้บริหารเป็นรายเดือนหรือเมื่อได้รับมอบหมาย
• ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด วันลา และสวัสดิการให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท
• ดูแลความถูกต้องของเอกสาร รักษาความลับของข้อมูลเงินเดือน และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll / Compensation & Benefits อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• มีความเข้าใจเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ และการบริหารข้อมูลพนักงาน
• ใช้งาน Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี เช่น Pivot Table, VLOOKUP, XLOOKUP, IF, SUMIFS
• มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Payroll / HRIS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบ แม่นยำ และสามารถทำงานภายใต้ Deadline ได้ดี
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลขและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารได้
• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
• มี Service Mind ในการให้ข้อมูลแก่พนักงานและผู้บริหาร
• สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชี การเงิน Operation และหน่วยงานอื่น ๆ ได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม (สำหรับพนักงานหน้าสาขา)
• เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
• สวัสดิการความงาม มูลค่า 12,000 บาท/เดือน (หลังผ่านทดลองงาน)
• ซื้อสินค้าและบริการในราคาพิเศษ (หลังผ่านทดลองงาน)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือบุตร
• เงินปรับประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงาน)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ และลาพักร้อน
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• งานเลี้ยงประจำเดือน /งานเลี้ยงปีใหม่ / ทริปประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ