ผู้จัดการฝ่ายผลิต

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ)
• ประมาณการยอดการผลิต วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต
• จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
• ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
• ควบคุมต้นทุนการผลิต กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์
• กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน วางแผนพัฒนาพนักงาน ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 45 ปี มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความรับผิดชอบ,ขยัน, ซื่อสัตย์,อดทน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีภาวะการเป็นผู้นำ มีทักษะในเรื่องการประสานงาน กล้าคิดกล้ำตัดสินใจ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี
• สามารถใช้ระบบงาน SAP ได้ สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. Incentive,ค่าโทรศัพท์,ค่าเที่ยว, ค่าอาหารวันละ 30 บาท(สำหรับฝ่ายจัดส่ง/คลังสินค้า) 3. คอมมิสชั่น 4. ข้าวฟรีวันละ 1 มือ 5. ค่าทักษะ,ค่าตำแหน่ง สำหรับพนักงานรายเดือน 6. เบี้ยขยัน สำหรับพนักงานเข้ากะ 7. เงินพิเศษประจำเครื่องจักร 8. โบนัส (ตามผลกำไรของสถานประกอบการ) 9. สามารถเบิกเงินล่วงหน้าได้ทุกสัปดาห์ 10.แจกน้ำดื่ม น้ำแข็งฟรีให้พนักงานทุกวัน ช่วงหน้าร้อน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ