บริษัท เซเว่นไอเดีย คอร์เปอร์เรชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Legal Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

นักกฎหมาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำ ตรวจสอบ และบริหารสัญญาทางกฎหมายให้ถูกต้องตามกฎหมายและนโยบายบริษัท
วิเคราะห์ความเสี่ยงทางกฎหมาย และให้คำแนะนำเชิงป้องกันแก่หน่วยงานต่าง ๆ
จัดเก็บและบริหารเอกสารสัญญา/เอกสารทางกฎหมายอย่างเป็นระบบ ตรวจสอบย้อนหลังได้
ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลสัญญา รวมถึงติดตามสถานะและวันครบกำหนด
จัดทำหนังสือทางกฎหมาย เช่น หนังสือบอกกล่าว/ยกเลิกสัญญา
ดำเนินการด้านทะเบียนบริษัท เช่น จดทะเบียน แก้ไขข้อมูล และประสานงานหน่วยงานราชการ
ดูแลทะเบียนผู้ถือหุ้น และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน
จัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการ/ผู้ถือหุ้นให้ถูกต้องตามกฎหมาย
ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่หน่วยงานภายใน และสนับสนุน Legal Project ต่าง ๆ
สนับสนุนงานด้านกฎหมายตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม LINE: @careerlotteryplus

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

20 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
มีประสบการณ์ด้านกฎหมายองค์กร / Legal Officer / Corporate Law อย่างน้อย 1-3 ปี
มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ สัญญา และกฎหมายบริษัท
มีทักษะการวิเคราะห์ ความละเอียดรอบคอบ และบริหารจัดการเอกสารได้ดี
สื่อสารและประสานงานได้ดี มี mindset แบบ Business Partner
หากมีประสบการณ์ดูแล Company Secretary / Shareholder / BOJ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีตั๋วทนาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันชีวิต
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

Benefits: 1. Social Security Fund (SSO) 2. Provident Fund (PVD) 3. Annual public holiday 15 days 4. Annual leave 10 days 5. Annual personal business leave 5 days 6. 30 Sick Leave days/year   Company Privileges: 1. Lunch and soft drink/coffee-non coffee 2. Health Insurance (OPD/IPD) - Apply after pass probation 3. Fitness Room 4. Massage Chair 5. Company Trip and Outing 6. Annual performance-based bonus (Depend on company profit and employee performance) 7. Annual salary adjustment 8. Birthday party 1 time/month *Depends on how the month goes. 9. Apple MacBook and iMac provided