ลีลาชี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Competitive Analyst / นักวิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

35,000 - 65,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

วิจัยการตลาด

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากคู่แข่งในอุตสาหกรรมเพื่อระบุแนวโน้ม, กลยุทธ์, และจุดอ่อน
ติดตามการเปลี่ยนแปลงของตลาดและอัพเดตข้อมูลในฐานข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ
ทำการวิเคราะห์ SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) สำหรับคู่แข่งหลัก
พัฒนาและนำเสนอรายงานวิเคราะห์ให้กับทีมการตลาดและผู้บริหาร
ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการแข่งขัน
สนับสนุนการตัดสินใจของทีมผู้บริหารด้วยข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, วิทยาการข้อมูล, ธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลและการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 ปี
ความสามารถในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Excel, SQL, หรือซอฟต์แวร์วิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ
มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอที่ดี
สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและมีการเปลี่ยนแปลงสูงได้
มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์และความสามารถในการแก้ไขปัญหาที่ยอดเยี่ยม
ผู้สมัครที่มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลแบบสมัยใหม่ เช่น Python หรือ R จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน ต่อปี 2. ลาป่วย 30 วัน ต่อปี 3. ลากิจธุระส่วนตัว 4 วัน ต่อปี 4. เมื่อทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน ต่อปี (เงื่อนไข ตามอายุงาน) 5. สวัสดิการวันเกิด ค่าอาหารและเครื่องดื่ม 6. สิทธิประกันสังคม 7. ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต) 8. ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะกรณีปฏิบัติงานต่างสาขา) 9. ค่าอาหาร 10. การพิจารณาปรับเงินเดือน (กรณีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป หรือตามผลปฏิบัติงาน) 11. การพิจารณาการจ่ายโบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการ) 12. ใช้ผลิตภัณฑ์บริษัทฟรี 2 ชิ้นต่อเดือน และส่วนลดบริษัทในเครือ 50% 13. กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี Outing 15. คอร์สอบรม สัมมนา เพื่อเพิ่มทักษะ เพิ่มความรู้ และคุณภาพการทำงาน