ลีลาชี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

E-Commerce Officer / เจ้าหน้าที่อีคอมเมิร์ซ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

E-commerce

สาขาอาชีพรอง :

E-commerce อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สร้างยอดขาย รับออเดอร์ลูกค้าทางออนไลน์ ในทุกแพลตฟอร์มของบริษัท เช่น Facebook, Line, Shopee, Lazada, Tiktok และช่องทางอื่นๆ
ดูแลช่องทางการขายออนไลน์ เขียนและปรับปรุงแก้ไขรายละเอียดข้อมูล Keyword และรูปภาพของสินค้าตามหลักการ เพื่อดึงดูดผู้ชมและให้ง่ายต่อการค้นหา
ให้ข้อมูล ตอบคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับสินค้า รวมถึงการรับข้อร้องเรียน แก้ไขปัญหาเบื้องต้น และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
จัดทำแคมเปญ & โปรโมชันต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
สำรวจ วิเคราะห์ตลาด และวางแผนกลยุทธ์เพื่อทำแคมเปญ & โปรโมชัน ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าในตลาดออนไลน์
ติดต่อประสานกับผู้ดูแลแพลตฟอร์มต่างๆ เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนในด้านกิจกรรมการตลาด
จัดการรายงานประสิทธิภาพการขาย ผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือนและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

20 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด, การจัดการ, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในด้าน E-commerce, Marketplace Platforms หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานบนแพลตฟอร์ม E-Commerce เป็นอย่างดี
คุ้นเคยกับกิจกรรมการขายของออนไลน์ การดำเนินการ E-Commerce การดึงดูดการเข้าชมเว็บไซต์ และการถ่ายทอดสด เป็นต้น
สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถ ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน ต่อปี 2. ลาป่วย 30 วัน ต่อปี 3. ลากิจธุระส่วนตัว 4 วัน ต่อปี 4. เมื่อทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน ต่อปี (เงื่อนไข ตามอายุงาน) 5. สวัสดิการวันเกิด ค่าอาหารและเครื่องดื่ม 6. สิทธิประกันสังคม 7. ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต) 8. ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะกรณีปฏิบัติงานต่างสาขา) 9. ค่าอาหาร 10. การพิจารณาปรับเงินเดือน (กรณีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป หรือตามผลปฏิบัติงาน) 11. การพิจารณาการจ่ายโบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการ) 12. ใช้ผลิตภัณฑ์บริษัทฟรี 2 ชิ้นต่อเดือน และส่วนลดบริษัทในเครือ 50% 13. กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี Outing 15. คอร์สอบรม สัมมนา เพื่อเพิ่มทักษะ เพิ่มความรู้ และคุณภาพการทำงาน