Accounting manager / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้และเจ้าหนี้
จัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงินประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี
วางแผนและควบคุมการบริหารจัดการสต๊อคสินค้าเพื่อให้มีการหมุนเวียนสินค้าที่เหมาะสม
ตรวจสอบและจัดทำรายงานการเคลื่อนไหวของสต๊อค
ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อการสั่งซื้อสินค้าที่เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ
จัดทำและวางแผนงบประมาณประจำปีของบริษัท
ควบคุมและตรวจสอบการใช้งบประมาณเพื่อให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
วิเคราะห์และรายงานสถานการณ์ทางการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
จัดทำและควบคุมการตรวจสอบภายในเพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานการบัญชีที่กำหนด
ประเมินประสิทธิภาพของระบบบัญชีและการเงินเพื่อหาแนวทางในการปรับปรุง
ให้คำแนะนำและอบรมทีมงานบัญชีเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้
ประเมินผลการทำงานของทีมงานและให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ผู้สอบบัญชี ที่ปรึกษาทางการเงิน และธนาคาร
รายงานสถานการณ์ทางการเงินและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง
ดูแลการจัดทำและยื่นแบบภาษีต่างๆ ให้ถูกต้องและทันเวลา
ประสานงานกับหน่วยงานภาษีในการตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับภาษี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารจัดการทีมงานบัญชี
มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง
มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารจัดการทีมงานได้ดี
เชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมบัญชี เช่น SAP, Express, หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
มีความรู้ด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบัญชี
มีความสามารถในการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
มีประสบการณ์ทำงานด้านธุรกิจ ซื้อมา ขายไป อย่างน้อย 3 ปี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน ต่อปี
2. ลาป่วย 30 วัน ต่อปี
3. ลากิจธุระส่วนตัว 4 วัน ต่อปี
4. เมื่อทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน ต่อปี (เงื่อนไข ตามอายุงาน)
5. สวัสดิการวันเกิด ค่าอาหารและเครื่องดื่ม
6. สิทธิประกันสังคม
7. ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต)
8. ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะกรณีปฏิบัติงานต่างสาขา)
9. ค่าอาหาร
10. การพิจารณาปรับเงินเดือน (กรณีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป หรือตามผลปฏิบัติงาน)
11. การพิจารณาการจ่ายโบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการ)
12. ใช้ผลิตภัณฑ์บริษัทฟรี 2 ชิ้นต่อเดือน และส่วนลดบริษัทในเครือ 50%
13. กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
14. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี Outing
15. คอร์สอบรม สัมมนา เพื่อเพิ่มทักษะ เพิ่มความรู้ และคุณภาพการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พชิรา (อิ๋ว)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021148147#3

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM