เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาฝ่ายปฏิบัติการ ยันแต่เริ่มต้น จนจบการรับพนักงาน
• ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของพนักงาน ให้ปฏิบัติตตามรายการ Check List หรือ Ad hoc ที่ได้รับมอบหมาย ภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ควบคุม ดูแลพนักงาน : ด้านการเข้า-ออกงาน กำหนดตารางงาน การขาด-ลาต่างๆ การปฏิบัติงานแต่ละวัน การแต่งกาย และการปฏิบัติตามกฏระเบียบต่างๆ
• เก็บข้อมูลของพนักงานจากระบบ และรวบรวมเอกสารด้านบุคคล เช่น ตรวจ สอบการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย วันหยุด วันลา การเพิ่มและลบพนักงานในระบบให้เป็นปัจจุบัน นำมาลงบันทึกในประวัติการทำงานและปัญหาด้านงานบุคคลของพนักงาน
• จัดทำค่าจ้างและเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา ดำเนินการรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลด้าน Payroll และตรวจสอบให้ถูกต้องก่อนนำส่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล
• ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์ และสวัสดิการ ของพนักงานร้านสาขา
• ตรวจมาตรฐาน QSC ของสาขา ,กำหนดและตรวจประเมินการทำงาน KPI พนักงานแต่ละสาขา เพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐาน ของบริษัท
• ร่วมฝึกสอนงานพนักงานใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดสาขาใหม่และเป็นทีมเสริมช่วยสาขาที่เกิดปัญหา
• ทำกิจกรรมสร้างการรับรู้ต่างๆ เพื่อส่งเสริมยอดขายสำหรับสาขาเปิดใหม่ให้ได้ตามเป้าหมาย
• แก้ไขปัญหาพนักงานอย่างทันท่วงที และมีเหตุมีผล พึงนึกถึงประโยชน์องค์กรเป็นหลัก
• ควบคุมพนักงานจัดทำสต๊อกรับ-จ่ายวัตถุดิบ และวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการยอดขายในแต่ละวัน
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับปัญหาแต่ละสาขา รายงานผลการตรวจสอบสาขา ข้อสังเกต หรือประเด็นน่าสงสัยในระบบ และนำเสนอทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาประจำสัปดาห์ เดือน ปี
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปเท่านั้น ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล การดูแลพนักงานหน้าร้าน และงานหน้าสาขา
• มีความรู้ ทักษะ ในการนำเสนอ การ ใช้คอมพิวเตอร์ ใช้ MS Office , Canva , Social ต่างๆ
• มีความรู้ภาษาอังกฤษ สามารถใช้ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้
• รักษาความลับเป็นอย่างดี สามารถทำงานแบบ Multi Task ได้ดี
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ อัธยาศัยดี
• สามารถจัดเรียงลำดับความสำคัญของงาน และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• ยืดหยุ่นการทำงานได้ ไม่มีภาระครอบครัว
• สามารถเดินทางทำงานนอสถานที่ และออกต่างจังหวัดได้
• ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่ถูกต้องตามกฏหมาย
• สามารถมาทำงานวันเสาร์บางเสาร์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
• **สามารถเริ่มงานได้ทันทีเท่านั้น

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• มุมชา กาแฟ ขนม ภายในสำนักงาน สิทธิการซื้ออาหาร/เครื่องดื่ม ร้านในเครือราคาพิเศษ สิทธิเครื่องดื่มในร้านกาแฟฟรีตามจำนวน วันลาในโอกาสต่างๆ ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ค่าที่พัก (กรณีออกต่างจังหวัด) ค่าเบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าทำงานล่วงเวลา กินเลี้ยงตามเทศกาล กิจกรรม Outing บริษัท โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ ปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ฯลฯ เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ เสื้อยูนิฟอร์ม SERVICE CHARGES INCENTIVE

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลาดพร้าว / วัชรพล

ไม่มี

ไม่มี

178

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถโดยสารผ่านนานๆครั้ง (รถสองแถวแดงจากรามอินทรา รถเมล์ 178 ) รถยนต์ส่วนตัว รถยนต์จักรยานส่วนตัว รถยนต์สาธารณะ รถยนต์จักรยานสาธารณะ