Human Resources and Administration(ทำงานออกพื้นที่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รายละเอียดงาน สรรหาพนักงานและบุคลากรเข้าร่วมงานในองค์กร เน้นออกพื้นที่มากกว่านั่งโต๊ะ และ**ต้องมีรถยนต์หรือ มอเตอร์ไซค์ที่นำ มาใช้ในการทำงานได้จริง** - จัดทำ ประกาศรับสมัครบุคคลให้ได้คุณลักษณะตรงกับตำ แหน่งงาน จากช่องทางต่าง ๆ เช่น อินเตอร์เน็ต, กรมจัดหางาน ออกบูธจัดหางาน เป็นต้น -ออกติดต่อผู้สมัครภายนอกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในระบบสรรหา - บริหารคัดเลือกบุคคล/ ผู้ให้บริการเข้าระบบ ให้ได้คุณสมบัติตรงตามเป้าหมายและเวลาที่กำ หนด - ทำ การสัมภาษณ์เบื้องต้น และจัดตารางนัดหมาย ประสานงานติดต่อเพื่อส่งต่อไปยังขั้นตอนฝึกอบรมผู้ให้บริการ / ปฐมนิเทศน์พนักงาน - จัดทำ เอกสารและนำ เสนอเพื่อพิจารณาอนุมัติการจ้างงาน / จัดทำ เอกสารประเมินผลการทำ งานตามระยะเวลาที่ กำ หนด -บริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าสมัคร - จัดทำ สรุปข้อมูลการสรรหาผู้ให้บริการในระบบประจำ เดือน /ประจำ ปี **ฝึกอบรม** -ประสานงานในการจัดเตรียมเอกสารการอบรมพนักเข้าระบบ **อื่นๆ** -จัดทำ รายงานต่างๆ ของแผนกบุคคล -ประสานงานธุรการ ติดต่องานหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องอื่นๆ" -จัดทำ บันทึกประวัติการฝึกอบรมและเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีรถมอเตอร์ไซค์ หรือ รถยนต์ สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้ในบางครั้ง -มีที่พักในกรุงเทพและปริมณฑลเท่านั้น - มีประสบการณ์และความเข้าใจการทำงานสปา จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ซื่อสัตย์ รับผิดชอบในหน้าที่ได้ดี - มีมนุษย์สัมพันธ์ดี รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี - มีความสนใจ ความชอบในกิจกรรมสปา การนวดเพื่อสุขภาพ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักร้อนเมื่ออายุงานครบ 1 ปี ส่วนลดการใช้บริการนวดสำหรับพนักงาน ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับการประเมินผลการทำงานแต่ละบุคคล ) โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สัมภาษณ์งาน ลาดพร้าว 23 ลง MRT ลาดพร้าว