หัวหน้าฝึกอบรมอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บริหารจัดการงานฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงาน และกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดหลักสูตรและโครงการฝึกอบรมต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับภารกิจของแต่ละโครงการ - ควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย - วิเคราะห์และประเมินประสิทธิภาพการอบรมเพื่อนำผลไปปรับปรุงหลักสูตร ให้สอดคล้องกับทักษะและคุณสมบัติของพนักงานในแต่ละโครงการ - ประสานงานและวางแผนร่วมกับหน่วยงานอื่น เพื่อศึกษาถึงความต้องการของหน่วยงานในด้านการฝึกอบรมให้มีความเหมาะสมกับโครงการที่ดูแลรับผิดชอบ - เขียนหลักสูตรเพื่อจัดอบรม พัฒนาคุณภาพการให้บริการของพนักงานให้ตอบสนองกับความต้องการของลูกค้าและธุรกิจขององค์กร - บริหารจัดการทีมงานโดยส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีภาวะผู้นำและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ - สามารถคิดเชิงวิเคราะห์ได้ - มีความสามารถในการบริหาคนได้ - มีความรู้ในการใช้โปรแกรม MS Office (โดยเฉพาะ Word และ PowerPoint), Internet - มีความรู้รอบตัวและทักษะการสื่อสาร - มีความสามารถในการรับมือและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้ดี - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง (ฟัง พูด อ่าน เขียน) - มีบุคลิกภาพดี พูดชัดถ้อยชัดคำ น้ำเสียงดีและสุภาพ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือนประจำ
• ค่าล่วงเวลา
• เงินตอบแทนผลการปฏิบัติงาน
• กิจกรรมสันทนาการตามเทศกาล
• โบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการและผลการทำงาน)
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• ห้องพยาบาล
• มีการฝึกอบรมหลักสูตรเฉพาะตำแหน่งก่อนการปฏิบัติงานจริง
• ค่าช่วยเหลือเดินทางเมื่อปฏิบัติงานรอบดึก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

52 / 150 / 356

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ