Sales & Training

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -บริหารจัดการศูนย์ฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
• -วางแผนการฝึกอบรม สร้างและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
• -บริหารจัดการงานฝึกอบรมขององค์กร
• -จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนด
• -ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ ตั้งแต่ขั้นตอนการขาย การติดต่อสถานที่ วิทยากร จัดการงานเอกสาร และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
• -นำเสนอขายหลักสูตร ให้กับหน่วยงานหรือผู้สนใจ พร้อมติดตามผลความคืบหน้า
• -ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน
• -ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย / หญิง
• - มีความรับผิดชอบสูง เอาใจใส่งาน มีมุมมองและระบบการคิดที่ดี
• -มีใจรักงานบริการ มีทักษะการติดต่อสื่อสารดีเยี่ยม
• -มีความกระตือรือร้น มีความทุ่มเทในงาน และชอบเรียนรู้
• -บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• -มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ