Accounting Asst. 1 (ผู้ช่วยบัญชี1)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ** บริษัทเปิดรับพนักงานบัญชีทุกตำแหน่ง ผู้จัดการบัญชี, ผู้ช่วยบัญชี1, ผู้ช่วยบัญชี2, ธุรการบัญชี, จัดซื้อ **
• 1. ตรวจสอบ และ จัดทำรายงาน Statement -Bank สำหรับผู้บริหาร
• 1.1 ตรวจสอบเอกสารก่อนดำเนินการโอนเงินทุกประเภท ตามรายการที่ตั้งหนี้
• 1.1.1 โอนเงินระหว่างบัญชี
• 1.1.2 โอนเงินจ่ายผ่านระบบธนาคาร หมวดค่าใช้จ่าย 7 หมวด ดังนี้ เงินสดย่อย, Budget Site, Budget Trip, MKT Cash, MKT สิ่งของ, ค่าใช้จ่ายทั่วไป แบบจ่ายปีละครั้ง, เดือนละครั้ง, จ่ายประจำวัน (ดูหมวดบัญชีเพิ่มเติม) เช่น หมวดค่าจ้าง, เงินเดือนพนักงาน, ค่าที่ปรึกษา อื่น ๆ และการ โอนจ่ายชำระค่าภาษี ต่างๆ เช่น ภาษีสรรพากร , ประกันสังคม , กยศ. เป็นต้น, ใบสั่งซื้อ เช่น ซื้อที่เป็นค่าใช้จ่ายสิ่งของ หรือ บริการ, ซื้อที่เป็นต้นทุนสินค้า หรือ บริการ, ซื้อที่เป็นสินทรัพย์
• 1.1.3 การโอนชำระค่าสินค้าต่างประเทศ
• 1.2 ตรวจสอบ Statement รวมทุกบัญชีของบริษัทฯในเครือ
• 1.2.1 การบันทึกและตรวจสอบ ขารับ - ขาจ่าย
• 1.2.2.1 บันทึกและตรวจสอบ รายได้ที่เกิดจากการขายสินค้าใน Statement เทียบกับ G/L
• 1.2.2.2 บันทึกและตรวจสอบ ฝั่งขารับอื่นๆใน Statement เทียบกับ G/L ในระบบโปรแกรมบัญชี
• 1.2.2.3 บันทึกและตรวจสอบ ขาจ่ายที่เกิดจากการซื้อสินค้าและบริการมาขายให้กับลูกค้าใน Statement เทียบกับ G/L ค่าสินค้าและค่าบริการทั้งในและต่างประเทศ
• 1.2.2.4 บันทึกและตรวจสอบ ฝั่งขาจ่ายอื่นๆใน Statement เทียบกับ G/L ในระบบโปรแกรมบัญชี
• 1.3 การติดตามเงินสำรองกลับบริษัทฯ โดยตรวจสอบเอกสารค่าใช้จ่ายทั้งหมด
• 1.4 ตรวจสอบงาน Rebate ตามข้อกำหนดที่ได้รับ และ บันทึกข้อมูล พร้อม จัดทำเอกสารเพื่อติดตามรายการ Rebate
• 1.5 ขอเอกสารหนังสือค้ำประกันสัญญา ในระบบธนาคาร และ ประสานให้ทีมดำเนินการต่อ
• 1.5.1 รับข้อมูลมาจากทีม Sale
• 1.5.2 ส่งข้อมมูลทั้งหมดให้กับธนาคารผ่านระบบธนาคาร เพื่อให้ธนาคารออกหนังสือค้ำประกัน
• 1.5.3 รับหนังสือค้ำประกัน (LG) หนังสือค้ำประกันซอง-สัญญา
• 1.5.4 จัดทำรายงานสรุปหนังสือค้ำประกันซอง-สัญญาประจำเดือน รายงานหัวหน้างาน เทียบกับเอกสารและ G/L ในระบบ SML ยอดต้องถูกต้องตรงกัน ก่อนเก็บเข้าแฟ้ม
• 1.6 จัดทำ Cash Flow ตรวจสอบและดำเนินการ วางแผนการ รับ-จ่ายเงินล่วงหน้า ทั้งหมดให้เพียงพอต่อกิจกรรม โดยจัดทำรายงานประมาณการณ์รายรับ-รายจ่าย ส่งให้ผู้บริหารประจำวัน เช่น รายได้ , ค่าใช้จ่าย , เช็ค รับ-จ่ายรับชำระ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิง 2. อายุ 25 – 35 ปี 3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 4. มีประสบการณ์ด้านบัญชี /ธุรการบัญชี มาอย่างน้อย 3 ปี 5. "สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint และ Internet และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้ในโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง" 6. มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความละเอียด รอบคอบ เป็นระเบียบ 7. มีความสามารถในการประสานงาน และจัดการกับการทำงานที่มีข้อจำกัดทางด้านเวลาเป็นอย่างดี 8. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคและส่งผลต่อการทำงาน

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 ประกันสังคม 2 ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 3 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง 4 ค่าทำงานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า ใช้เกณฑ์คุณภาพและจำนวนงานมาพิจารณาร่วม) 5 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตำแหน่ง) 6 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ 7 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง) 8 เสื้อยูนิฟอร์ม 9 วันหยุดตามประเพณี 10 ลาพักร้อนตามอายุงาน 11 ลากิจ 12 ลาป่วย 13 พนักงานสามารถนำเสนอผลงานเพื่อปรับตำแหน่งและเงินเดือนประจำปีได้ 14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ และต่างประเทศ) 15 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท) 16 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก) 17 ตรวจสุขภาพประจำปี 18 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม 19 เงินโบนัสตามผลงาน 20 ค่าตอบแทนพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารท็อปโพรไวเดอร์ ซอยร้านแกงไทยแกงใต้