บริษัท ท็อป โปรไวเดอร์ ซิสเท็ม กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

IT Project Coordinator

สถานที่ :

ปทุมธานี (ธัญบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

ไอทีอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

6 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 18:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

(มีทีมงานสอนงานให้) 1. รับ requirement จากลูกค้า เพื่อออกแบบและวิเคราะห์ระบบสารสนเทศโรงพยาบาล (HIS) (Hospital Information System) เพื่อให้ทีม Developer พัฒนาโปรแกรมให้เป็น One System ไปจนถึงระบบ ERP 2. สามารถเขียน Scenario ตาม Requirement ของลูกค้าได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ 3. ถ้าสามารถออกแบบรายงาน ดึงข้อมูลจากฐานข้อมูลเพื่อออกรายงาน ในรูปแบบต่างๆ สามารถเขียน SQL เพื่อทำการ Query ข้อมูลได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ชาย/หญิง อายุ 25 - 30 ปี 2. ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นทุ่มเท ทำงานตามความรับผิดชอบถูกต้องและทันเวลา มีระเบียบวินัยสูง 4. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1-5 ปี 5. สามารถคิดวิเคราะห์ มีวิธีการสื่อสารกับทีมงานเพื่อพัฒนาโปรแกรม และนำเสนอพร้อมสื่อสารกับลูกค้าได้ 6. มีทักษะการสื่อสารดี ประสานงานเก่ง 7. สามารถบริหาร จัดการ และควบคุมงานได้ดีแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และวางแผนการทำงานได้ดี 8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ 9. หากมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ 10 หากเคยทำงานในตำแหน่ง programmer มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ 11 สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคและส่งผลต่อการทำงาน 12 เพศชายต้องแสดงเอกสารผ่านการเกณฑ์ทหาร

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
เงินโบนัสตามผลงาน
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสุขภาพ
ประกันชีวิต
ค่าทำงานล่วงเวลา
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1 ประกันสังคม 2 ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 3 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง 4 ค่าทำงานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า ใช้เกณฑ์คุณภาพและจำนวนงานมาพิจารณาร่วม) 5 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตำแหน่ง) 6 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ 7 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง) 8 เสื้อยูนิฟอร์ม 9 วันหยุดตามประเพณี 10 ลาพักร้อนตามอายุงาน 11 ลากิจ 12 ลาป่วย 13 พนักงานสามารถนำเสนอผลงานเพื่อปรับตำแหน่งและเงินเดือนประจำปีได้ 14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ และต่างประเทศ) 15 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท) 16 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก) 17 ตรวจสุขภาพประจำปี 18 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม 19 เงินโบนัสตามผลงาน 20 ค่าตอบแทนพิเศษ