บริษัท นภาโซลูชั่นส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Officer (Junior)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

เสาร์ เว้น เสาร์ (Work From Home)

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา
นำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และเงินสมทบประกันสังคม จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น สลิปเงินเดือน, หนังสือรับรองภาษี, ภ.ง.ด.1ก
บริหารจัดการข้อมูลพนักงาน อัปเดตทะเบียนพนักงานในระบบ HR ตรวจสอบและติดตามสถานะการลางาน เวลาทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดทำเอกสารว่าจ้าง เอกสารเริ่มงาน และติดตามผลการประเมินทดลองงานของพนักงานให้เป็นไปตามระบบ
ประสานงานเรื่องสวัสดิการและกิจกรรมภายในองค์กรตรวจสอบสิทธิประโยชน์ของพนักงานและช่วยประสานเรื่องประกันกลุ่มสนับสนุนการจัดกิจกรรมองค์กร เช่น งานกินเลี้ยงไตรมาส
ช่วยเหลือในการจัดเก็บและเตรียมข้อมูลการประเมินผล KPI , ตรวจสอบการส่งเอกสาร KPIประสานงาน , เรื่องเอกสารออกจากงาน และ Exit Interview
ดูแลกระบวนการจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการว่าจ้าง , ประสานงานเรื่องเอกสารออกจากงาน และ Exit Interview
สนับสนุนงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรประสานงานและจัดการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครจัดเก็บและบริหารจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครและประสานงานในเรื่องประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ หญิง (เท่านั้น ) อายุ 25 - 35ปี
วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปี ในสายงาน HR
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทัศคติที่ดี และรองรับแรงกดดันได้ดี
มีความสามารถในการประสานงานได้ดี ,ไหวพริบดี
มีวุฒิภาวะ มีวิธีรับมือและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Office (Excel, Word) PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
หากสามารถเริ่มงานได้ จะพิจาณากรณีพิเศษ