เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร จัดกิจกรรมภายในเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
• ผลักดันและสื่อสารค่านิยมหลัก (Core Values) ของบริษัทผ่านกิจกรรมรูปแบบต่างๆ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่แข็งแกร่ง
• วางแผนและจัดทำปฏิทินกิจกรรมประจำปี พร้อมบริหารจัดการงบประมาณ
• สร้างสรรค์เนื้อหาและสื่อสารกิจกรรมภายในองค์กร ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น อีเมล หรือบอร์ดประชาสัมพันธ์ เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมสูงสุด
• จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงาน นำข้อมูลมาวิเคราะห์และพัฒนาการจัดกิจกรรมในอนาคต
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้
• มีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ (ER) หรือจัดกิจกรรมพนักงาน (Engagement)
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสารที่เป็นเลิศ และสามารถรับมือกับสถานการณ์ที่กดดันได้ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม เข้ากับคนง่าย และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีทักษะในการบริหารจัดการเวลาและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความซื่อสัตย์ ละเอียด รอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์มฟรี วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดตามประเพณี งานเลี้ยงประจำปี ประกันสังคม การปรับเงินเดือนเมื่อผ่านโปร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วุฒากาศ

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

120 / 167 / (ปอ.) / (AC) / 43

การเดินทางเพิ่มเติม : รถสองแถว,รถกะป้อ,มอเตอร์ไซค์วินรับจ้าง